Las bajas laborales se multiplican a ritmo de positivos

Con el aumento de contagios, este jueves se han notificado 5.760 nuevos contagios COVID-19 en Aragón, 3.755 más que los contabilizados el mismo día de la semana pasada, también crece el número de bajas laborales que se tramitan cada día en la Comunidad. En Aragón Radio, han preguntado sobre este asunto a Ana Rubio, vicepresidenta del Colegio de Gestores, al doctor Francisco José Sarasa, director del área de Prestaciones Sanitarias MAZ, y a Víctor Vidaller, responsable en Iberus, y esto es lo que han contado. 

Para Rubio, la carga de trabajo "extra" se originó el 14 de marzo de 2020, con el primer confinamiento domiciliario por la pandemia, y todavía no ha cesado. Sin embargo, asegura que esta última ola es "especial" porque se están tramitando muchas menos bajas que en ocasiones pasadas. "En trabajadores, muchos están llegando a acuerdos de teletrabajo con su empresa, y en autónomos la mayoría ni siquiera la piden y se quedan en su casa trabajando", afirma.

Así, la vicepresidenta del Colegio de Gestores apunta que estos días están cogiendo la baja laboral las personas que, por las condiciones de su empleo, no pueden trabajar en casa, como un transportista, o las que tienen síntomas agudos. El motivo, a su juicio, es "la dificultad para contactar con el Centro de Salud", porque, dicen, "están saturados". Y añade que las bajas que finalmente se tramitan suelen ser "de corta duración".

Un "boom" de bajas en el último mes

Por su parte, José Francisco Sarasa, director del área de Prestaciones Sanitarias de la MAZ, indica que desde la perspectiva de una mutua sí han apreciado un "boom" de bajas laborales en el último mes, que se ha acrecentado durante los últimos 15 días, pero que quien realmente firma la paría de partes "son los médicos de Atención Primaria". 

Pero, ¿qué tipo de baja me dan si me contagio? Una baja por COVID-19, explica Sarasa, "tiene la consideración de accidente de trabajo como tal en personal sanitario y sociosanitario, esas bajas las emitimos nosotros como mutua de accidentes, pero en el resto se considera enfermedad común aunque a efectos económicos es igual al accidente de trabajo". Además, si debes guardar cuarenta pero todavía no dispones de un test positivo, "también se considera baja laboral".

Una de las empresas que desde el comienzo de la pandemia implantó el teletrabajo en su plantilla es Iberus. Víctor Vidaller, responsable de uno de los departamentos de la empresa, señala que esta modalidad "siempre ha estado presente en la oficina", y la resalta como una medida de "conciliación".